Un estudio revela que los universitarios con mejores prácticas laborales logran un ascenso u obtienen un nuevo empleo.

Frente a la evolución del mundo laboral, los especialistas exhortan a los estudiantes universitarios a capacitarse en las llamadas Tecnologías de la Información (TI), pues en la actualidad las certificaciones se han convertido en una de las mejores puertas de entrada a diversos empleos.

Señalan que la tarea de los profesionales de TI ha pasado de solucionar conflictos más técnicos relacionados con sistemas, a convertirse en piezas fundamentales en la resolución de problemas de planeación, gestión e innovación de las compañías. En este avance, la capacitación en TI resulta primordial.

de acuerdo al estudio Necesidades de capital humano con certificación intermedia y avanzada, realizado a finales de 2011 por México First -organización que promueve el desarrollo de capital humano-, la industria de TI en México requería que 72% del capital humano contara con alguna certificación de nivel básico, lo que refleja la creciente necesidad de capacitación para los profesionales de estas áreas.

Para Raúl Díaz-Lomelí, consultor de Gestión y Eficiencia Operativa de TI en el negocio Pink Elephant, "las certificaciones significan un valor agregado para el currículum, pues combinan práctica y conocimientos técnicos, los cuales que quedan acreditados y permiten que los profesionales orienten el desarrollo de su carrera a un área específica; por ello, las certificaciones resultan una inversión valiosa que tiene una recompensa laboral, siempre y cuando esté enfocada correctamente".

En este rubro, indicó que las certificaciones en ITIL (Information Technology Infrastructure Library) y otras "buenas prácticas" se colocan como el tópico más importante (60%) en el campo de gestiones de procesos y proyectos, siendo también uno de los temas específicos en certificación más requeridos dentro de las empresas.

Fuente: Publimetro
Fecha: Jueves 13 de febrero de 2014