El dominio del idioma y la presencia física son dos cualidades que se pueden evaluar antes de una entrevista.

Gracias a la tecnología, la forma de solicitar trabajo ha cambiado. Ahora, es más atractivo presentar tu currículum en video, que en papel.

Un currículum digital consta de un video de dos a cuatro minutos en donde el aspirante narra su experiencia y capacidades.

Tu currículum en video

°En la introducción, el aspirante debe explicar quién es de manera corta e interesante.

°Se debe hablar de forma clara, tener excelente presencia y utilizar de manera adecuada el lenguaje de las manos.

°Se debe detallar ejemplos actuales de tus éxitos laborales. La utilización de pizarras o gráficos para hablar de tus logros refuerza tu imagen profesional.

°Se debe explicar por qué el candidato está buscando empleo y qué espera encontrar.

°Se debe ser breve (no más de cuatro minutos).

Fuente: Impulsus, empresa que proporciona asesoría para recursos humanos.

Una vez que grabó el video, es importante colocarlo en portales de video como Youtube, para luego mandar el link a las áreas de recursos humanos de las empresas.

Fuente: Reforma-Interfase
Lunes 14 de febrero del 2011