universidad hoy sólo se parece vagamente a lo que parecía 20, 10 o incluso hace cinco años ... sirviendo a una población estudiantil más diversa que nunca", y las habilidades que se enseñan son Para puestos de trabajo que nunca antes existían.
Los estudiantes universitarios por primera vez están en aumento, en parte, porque un diploma de escuela secundaria ya no lo corta en la economía basada en el conocimiento de hoy.
Un infográfico de Knewton señala que 20 millones de estudiantes asisten a universidades americanas cada año, y de estos estudiantes:
Ø 1 de cada 5 tiene al menos 30 años.
Ø 2 de cada 5 asisten a colegios comunitarios de 2 años.
Ø 36 por ciento de los estudiantes universitarios de la comunidad son estudiantes universitarios de primera generación.
Y con el costo de la universidad combinado con este cuerpo estudiantil más diverso económicamente, más y más estudiantes asisten a tiempo parcial (37 por ciento) para que puedan equilibrar el trabajo y la escuela.
Además, con un aumento en los estudiantes que asisten a la universidad, más están ingresando a la educación superior en diversos niveles. Según Knewton:
Ø En un año, más de medio millón de familias tienen que pagar 1.500 millones de dólares y pedir prestado más de 380 millones de dólares para cursos correctivos
Ø El riesgo de abandono para los estudiantes que buscan un grado de 4 años que necesitan remediación es 74 por ciento peor que los estudiantes no remediales
Ø Sólo el 60 por ciento de los estudiantes que comienzan un graduado de la universidad de 4 años dentro de 6 años
Ø 2/3 de los adultos que regresan a la universidad después de un año no se gradúan
Ø 2 en 3 estudiantes tienen incumplimientos de préstamos que son por $ 10K o menos
2. Desafíos comunes ocurren debido a demasiado de todo
El proveedor de formación de ventas y servicios del Grupo Miller Heiman publicó otro infográfico discutiendo cómo los desafíos comunes enfrentados por los estudiantes de hoy se centran en tener demasiados estímulos y no tener tiempo suficiente para conectarse y colaborar.
Según la investigación del Grupo, los cinco desafíos más comunes que enfrentan los estudiantes de hoy son:
1) Mantenerse al día con los cambios en la tecnología: La tecnología ha hecho que el cambio sea una constante, y eso hace que el aprendizaje sea más difícil para los estudiantes que se ocupan de la tecnología anticuada de las instituciones o la limitada flexibilidad de cuándo y cómo usarla.
2) Cómo lidiar con la sobrecarga de información: Con tanta información siempre disponible, los estudiantes se están abrumando y tienen problemas para conservar la información a largo plazo, así como para clasificar información relevante.
3) El tiempo no es suficiente: Con lleno programado y puestos de trabajo, el estudiante de hoy no tiene tiempo para invertir en lo que no paga. El aprendizaje tiene que tener ROI tangible.
4) Ninguna interacción o colaboración: Fuera de los hábitos personales de los medios de comunicación social, los estudiantes de hoy en día a menudo se sienten como si estuvieran aprendiendo en un silo, sin conexiones con el mundo real.
5) El contenido no se alinea: Los estudiantes de hoy en día a menudo reportan luchar por reconocer cómo el contenido del curso se alinea con sus carreras futuras.
3. El Aprendizaje en Línea Influye Más Aprendizaje
Según Knewton, el aprendizaje en línea está teniendo un gran impacto en el aprendizaje tradicional, gracias a las necesidades de los estudiantes no tradicionales y los desafíos de gestión del tiempo. Por ejemplo, 4,7 millones de estudiantes estadounidenses estaban tomando por lo menos 1 curso en línea en el otoño de 2013, que es más de 1 de cada 4 estudiantes; Y el 25 por ciento de los estudiantes han utilizado recursos educativos abiertos.
La empresa de soluciones de tecnología y aprendizaje Exult ha publicado recientemente datos que limitan aún más las tendencias de aprendizaje en línea que dominan el aprendizaje en 2017.
Según Exult, las 6 tendencias clave con mayor impacto incluyen:
1) Aprendizaje basado en aplicaciones: las aplicaciones de aprendizaje están surgiendo como un modo preferido, ya que admiten la visualización sin conexión del contenido y se puede acceder en cualquier lugar. Con el creciente impulso de utilizar dispositivos móviles y la necesidad de aprender en cualquier lugar en cualquier momento, las aplicaciones de aprendizaje están ganando mucha tracción.
2) Microlearning: La creciente necesidad de aprendizaje just-in-time y la disminución de la atención está dando popularidad microlearning. Los pedazos más pequeños y un acercamiento más enfocado ayudan a los estudiantes a ceder los takeaways con eficacia. El 60 por ciento de las empresas encuestadas por Exult están dispuestos a considerar el microaprendizaje para la capacitación y el desarrollo de los empleados.
3) Videos de aprendizaje: 2017 es el año de videos y videos interactivos. Según un informe de CICSO, para 2019, el 80 por ciento del tráfico global de Internet será de vídeo. Mientras que los videos involucran a los estudiantes de manera efectiva, la interactividad agrega mucho más valor al aprendizaje. Forrester Research afirma que los empleados son un 75 por ciento más propensos a ver un video que leer documentos, correos electrónicos o artículos en la red.
4) Aprendizaje Móvil: La disponibilidad inmediata de conocimiento en el momento es el mayor factor de vanguardia del m-learning. Para 2020, se estima que el aprendizaje móvil es una industria mundial de 70 mil millones de dólares.
5) Gamificación: Gamificación no sólo puede hacer que el aprendizaje atractivo y motivador, puede dar a los estudiantes una experiencia realista. Se pronostica que crecerá 11,10 mil millones de dólares en 2020, a una tasa anual del 46,3 por ciento, señala Exult.
6) Realidad Virtual y Realidad Aumentada: La investigación reciente citada por Exult afirma que el 95 por ciento de los encuestados piensa que la VR es útil para mejorar la capacitación. VR y AR pueden ofrecer una experiencia de aprendizaje inmersivo y una plataforma de colaboración para los estudiantes y profesores. La AR / VR podría alcanzar los 150.000 millones de dólares de ingresos para el año 2020, con AR asumiendo la parte máxima de alrededor de 120.000 millones de dólares y la VR en 30.000 millones de dólares.
