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La Junta directiva de UPS nombró a David Abney, actual director de operaciones (COO), como su nuevo director ejecutivo y lo designó miembro de la misma.

En un comunicado, detalló que a Scott Davis, quien se ha desempeñado como presidente de la Junta directiva y presidente y director ejecutivo (CEO), se retirará y asumirá la función de presidente no ejecutivo, a partir del 1 de septiembre.

La empresa señaló que David Abney comenzó su carrera en UPS en 1974 como cargador de paquetes de medio tiempo, ha ocupado distintos cargos operativos que lo llevaron hasta su posición actual.

El miembro de la Junta directiva de UPS y presidente de los comités de Gerenciamiento Corporativo y de Nominaciones, Duane Ackerman, dijo que la gerencia de UPS es excepcionalmente sólida e históricamente, los líderes internos siempre han sido escalados hasta la función de CEO.

“Al cabo de un análisis minucioso de los candidatos, la Junta considera que David representa la experiencia, la visión y las habilidades de liderazgo necesarias para liderar a UPS”, agregó.

Antes de convertirse en director operativo, Abney se desempeñó como presidente de UPS International, donde lideró la expansión de las capacidades logísticas globales de la compañía, también incluye su liderazgo en las divisiones de logística y carga en Canadá y América Latina, entre otras.

Origen: http://www.informationweek.com.mx/ultimosarticulos/ups-convierte-a-su-coo-en-nuevo-ceo/

La red social llega a EU para competir con Linkedln y seguir sumando usuarios profesionistas.

Dan Serfaty, CEO de esta red social profesional, dice que establecer una sede cerca del "Jerusalén de Internet" (Silicon Valley), es una oportunidad para seguir creciendo, ya que es un lugar estratégico para establecer contacto con las empresas emergentes.

Serfaty precisa que Viadeo tiene el objetivo de acercar a todos los profesionales de áreas diversas-negocios, ingeniería, mercadotecnia, arquitectura, medicina, tecnología, y ciencia, por mencionar algunas-,hacia temas en común para que tengan mayor crecimiento y productividad, tanto en el terreno personal como en el profesional.

Comunicación directa

"El proceso de crear contenidos y manejar contactos en una red social es diferente si te encuentras en Francia, Italia o en India, porque la cultura es muy diferente. En China no es posible realizar un negocio si no eres amigo del cliente", explica Serfaty.

Matías Baena, CEO de Viadeo México, refiere que el modelo de servicios que se ofrece "es una comunicación directa con las personas que toman las decisiones en las empresas, además de otorgar la posibilidad  de entablar foros de discusión sobre los temas específicos, como la concentración de trabajadores especializados en todos los niveles de estudio".

Actualmente Viadeo tienen oficinas locales en París, Londres, Barcelona, Madrid, Milán, Dakar, México, Beijing, Nueva Delgi, San Francisco. En el futuro abran obras en Brasil y Rusia.

El código es el estandarte de la plataforma donde se montan esta red social especializada, dice Chris Thibault, jefe de sistemas, porque permite que sea colaborativa y de fácil convivencia con futuros desarrollos, al no estar atada a una sola tecnología.

"Montar todas la plataforma para la cuidad de San Francisco nos tomó alrededor de 20 horas, lo más importante es establecer las conexiones a las bases de datos".

El Universal-Tech Bit 
Lunes 14 de Marzo del 2011
fuente: http://www.eluniversal.com.mx/img/2011/03/Com/nota_red_social_140311.jpg