• Inicio
  • Displaying items by tag: generacion Y
Miércoles, 18 Marzo 2015 23:46

6 datos de la generación Z

¿Velocidad? Sí. ¿Paciencia? No. ¿Redes sociales? Sí. ¿Libros? No. ¿Ambición? Sí. ¿Obediencia? No. ¿Videojuegos? Sí. ¿Deportes? No. Ojo con la "generación Z", con prisas, pragmática, autónoma y testaruda.

Published in TICS
Miércoles, 25 Abril 2012 19:57

Rumbo a ser Smart Cities

Ya hay esfuerzos en México

> Algunas ciudades de México avanzan en ahorro de energía y Wi-Fi gratuito

Hoy es un gran día: la delincuencia bajo un 20 porciento, las calles se volvieron transitables, los hospitales ya se dan abasto, cualquier trámite se resuelve en minutos y estas a unas semanas de concluir tu doctorado en línea. Esto sería realidad si vivieras en una Smart City.
El concepto de una cuidad inteligente se basa en el uso de la tecnología y de estructuras interconectadas para mejorar y hacer más eficiente el desarrollo urbano de una comunidad.

“Son el siguiente paso que daría la humanidad en cuestión de urbanización y surgen como una respuesta al gran crecimiento poblacional”, afirmó Kazuharu Kaneda, vicepresidente de Thosiba México.

Otra necesidad que dispara el esfuerzo de Smart Cities, dijo Caudio Querol, consultor de Comunidades Conectadas en Cisco para la región de América, es la creciente conectividad: 15 mil millones de equipos a nivel global, entre computadoras, smartphones, hoy están conectados a internet. En 2017 lleguen a los 50 mil millones en todo el mundo.

Aun no existen ciudades totalmente inteligentes y el proceso para lograrlo tomara de 10 a 15 años más.

En proyectos avanzados de este tipo de ciudades, ya experimentan ahorros del 30 por ciento en energía y 50 por ciento en agua.

Además, para la próxima década, Cisco estima que la implementación de soluciones inteligentes reducirá en más de un 20 por ciento el tránsito y 20 por ciento el crimen.

MEXICANAS MAS LISTAS

Proyectos integrales para convertir una ciudad en “smart” en México sólo hay en Guadalajara. En 2010 ganó un diagnóstico por parte de IBM como parte de la iniciativa “Smarter Cities Challenge”.

“Nuestro plan en Guadalajara se enfoca en que los ciudadanos no inviertan tanto tiempo a través de kioscos de consultas y pago de servicios”, detalló Manuel Ávalos, de Liderazgo del Consejo de Vitalidad técnica de IBM México.

Estimó que entre 2014 y 2015 los tapatíos comenzarán a experimentar los cambios.

Pero no es la única. En 2011, Toluca también ganó un diagnóstico y en los próximos meses especialistas lo entregarán al Gobierno municipal de la capital del Estado de México.


Llevan la delantera

AMSTERDAM, HOLANDA
Para hablar como profesores en otros países y ciudades o concretar negocios en el extranjero, la cuidad ofrece salas publicas de videoconferencias en tiempo real. También implementó “ZonSpots”, espacios para trabajar en parques con internet gratis y energía solar, así como paneles solares en empresas, oficinas de gobierno y estaciones portuarias de carga eléctrica para que los barcos no necesiten diesel.

BUCHEON, COREA DEL SUR
Con el análisis de videovigilancia inteligente, esta ciudad puede saber de forma precisa y anticipada que vías se congestionarán de automóviles, de modo que las autoridades puedan planear estrategias para agilizar el tránsito y notificar a los conductores que busquen vías alternativas. Este monitoreo les ha ayudado a responder de forma más rápida ante accidentes y bajar la actividad criminal.

SAN DIEGO, ESTADOS UNIDOS
Los ciudadanos comparten alrededor de 300 autos eléctricos a través del programa Car2Go. Cualquier ciudadano puede abordarlos de forma espontanea o, si lo necesita, reservarlo con 24 horas de anticipación. Además, los funcionarios de esta ciudad se comunican a través de teleconferencias en tiempo real, lo que a disminuido a la mitad los costos por reuniones y tener que utilizar vehículos entre oficinas del Gobierno.

RIO DE JANEIRO, BRASIL
Es pionera en América Latina y recientemente entró en acción su Centro de Operaciones Río, capaz de predecir con 48 horas de anticipación desastres por lluvias. En caso de catástrofes cercanas, los ciudadanos son notifcados por correo electrónico y mensajería instantánea.

En cambio al México Smart

CUIDAD DE MEXICO
>En la zona de Polanco llevan a cabo un programa piloto con 60 mil medidores inteligentes de luz.
>Las delegaciones Cuauhtémoc, Miguel Hidalgo y Benito Juárez dan Wi-Fi en espacios públicos.
>El metro ya cuenta con anillo de fibra óptica para permitir la conexión por dispositivos móviles.
>El edificio del Laboratorio de Alumbrado de la Ciudad es autosustentable gracias a 136 páneles solares en el techo.
>Existen más de 15 mil metros cuadrados de páneles solares para alumbrado público.

JALISCO
>Además del Centro Histórico, cerca del 78 puntos de la ciudad están cubiertos con Wi-Fi público en Guadalajara.
>El programa eJalisco dotará de conexión inalámbrica a 2 mil 840 dependencias entre escuelas, centros de salud y oficinas del Estado.
>En el Municipio de Ojuelo ya trabajan en la primera planta de generación de energía eólica para el alumbrado público.
>El servicio de telemedicina del Hospital Dr. Ángel Leaño permite que pacientes sean tratados por médicos en Estados Unidos.
>Cuentan con espacios de innovación como el Centro del Software y el Chapala Media Park.

MONTERREY
>Gestionarán el consumo de agua de forma inteligente a través de software de análisis de datos de los sistemas hidráulicos, detección de fugas y ahorro.
>El programa “NL Digital” ofrece acceso a internet inalámbrico  gratis en zona de Parque Fundidora y Macroplaza en Monterrey. Registro civil, asesoría jurídica, y tramites de Desarrollo Urbano, Medio Ambiente y Tesorería son parte de los servicios y tramites en línea que algunos municipios ya ofrecen a la ciudadanía.

Fuente: INTERFASE

Fecha: Lunes 23 de Abril del 2012

 

Published in TICS
Miércoles, 18 Enero 2012 23:52

¿Cómo quiere trabajar la Generación Y?

Escrito por: Kristin Burnham el martes, 10 de enero de 2012 y tiene 1 comentario¿Cómo quiere trabajar la Generación Y?

 

Todos saben lo que caracteriza a la Generación Y, esto es la gente entre los 18 y 29 años de edad: hacen un mayor uso de la tecnología que otras generaciones, y están orientados a los logros y, opinan algunos, son un grupo poderoso que se está integrando a la fuerza de trabajo.
 
Un reciente estudio hace un análisis más cercano de esta generación y sus tendencias en cuanto al empleo – con estadísticas tomadas de la red social que define a la Generación Y: Facebook.
 
Millenian Branding junto con Identified.com, estudiaron 4 millones de perfil de Facebook de estos jóvenes para comprender mejor cómo los miembros de esta generación operan en el plano profesional – un tema de cada vez mayor importancia pues se prevé que conformen 75 por ciento de la fuerza laboral para el año 2025.
 
De acuerdo con el estudio, sólo7 por ciento de la Generación Y dice estar trabajando para una compañía Fortune 500 – un número que está acorde con otro reporte que predice que 40 por ciento de las Fortune 500 ya no van a existir en diez años.
 
“Las compañías Fortune 500 están teniendo dificultades para contratar y retener a los empleados de la Generación Y”, asegura Dan Schawbel, fundador de Millenial Branding y autor de Me 2.0. “La Generación Y busca más flexibilidad como trabajar desde casa, y quieren tener acceso a las redes sociales. Las compañías Fortune 500 normalmente no ofrecen esta flexibilidad. Creo que estamos viendo el final del horario de trabajo de 9 a 5”, señala.
 
Por el contrario, la Generación Y se está yendo con las nuevas empresas en las que el proceso de contratación tiende a ser mucho más rápido que el de las Fortune 500, y donde los jóvenes sienten que pueden tener un impacto inmediato.
 
Si bien esta generación está siendo contratada por las empresas nuevas, también están emprendiendo sus propios proyectos, algo que Schawbel llama “un espíritu emprendedor sin precedente”. El quinto puesto más popular es el de “Propietario”, precedido por “empleado” (No. 1), “gerente” (No. 2), “becario” (No. 3) y “asociado de ventas” (No. 4).
 
La recesión y el pobre clima económico que ha afectado los primeros años de la Generación Y en el mundo laboral probablemente explica muchos de estos puestos así como las industrias más populares: Viajes y hospitalidad se ubica en el No. 1 con 7.2 por ciento, seguida por productos de consumo, gobierno/ejército, y tecnología en el No. 4, con 44 por ciento.
 
También la retención es excepcionalmente baja en comparación con otras generaciones, señala Schawbel. De acuerdo con el reporte, la Generación Ypasa apenas dos años en su primer empleo y cambia varias veces de trabajo durante su trayectoria.
 

Para prolongar su estadía, el reporte señala que las compañías necesitan aprovechar el espíritu emprendedor de la Generación Y: “Las compañías necesitan permitir a los miembros de esta generación poner en práctica su sentido emprendedor dentro de la compañía dándoles el control de su tiempo, sus actividades y presupuestos tanto como sea posible”.

ORIGEN:http://www.cio.com.mx/Articulo.aspx?id=13890 

Published in TICS